Ekim 2024 itibarıyla Grupo KUO SAB de CV, son 12 ay içinde hisse başına toplam 0 MXN tutarında bir temettü ödemiştir. Mevcut Grupo KUO SAB de CV fiyatı 42,00 MXN olduğunda bu, % 0 % oranında bir temettü getirisine karşılık gelir. Yılda kez temettü ödenmektedir.
| 2,38 % Temettü Verimi | = |
|
Yılda kez temettü ödenmektedir. Geçen yıl dağıtım ayları ve idi.
| Ödeme Günü | Temettü |
|---|---|
| 19.05.2024 | 0,91 |
| 13.11.2022 | 0,50 |
| 18.08.2022 | 0,50 |
| 19.12.2021 | 0,90 |
| 24.04.2020 | 0,44 |
| 19.01.2020 | 0,44 |
| 11.11.2018 | 0,75 |
| 13.12.2017 | 0,31 |
| 14.08.2017 | 0,31 |
| 28.07.2016 | 0,45 |
| 02.11.2015 | 0,35 |
| 01.10.2014 | 0,33 |
| 23.09.2013 | 0,31 |
| 25.07.2012 | 0,26 |
| 24.07.2011 | 0,25 |
| 24.10.2010 | 0,25 |
| 07.05.2003 | 0,07 |
| 01.03.2003 | 0,07 |
| 22.11.2002 | 0,07 |
| 23.08.2002 | 0,07 |
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Grupo KUO SAB de CV için yıllık Dividenden grafiği, hissedarlara yıllık olarak dağıtılmış Dividendenler hakkında kapsamlı bir genel bakış sunar. Yıllar boyunca Dividenden dağıtımlarının tutarlılığını ve büyümesini anlamak için trendi analiz edin.
Dividendenlerde sabit veya artan bir trend, şirketin karlılığı ve finansal sağlığına işaret edebilir. Yatırımcılar, bu verileri Grupo KUO SAB de CV şirketinin uzun vadeli yatırımlar için potansiyelini ve Dividenden aracılığıyla gelir elde etme olasılığını belirlemek için kullanabilir.
Grupo KUO SAB de CV değerlendirmesi yapılırken Dividenden verilerini dikkate alın. Diğer finansal yönlerle yapılan kapsamlı analiz, optimal sermaye büyümesi ve gelir elde etme için bilinçli karar verme sürecinde yardımcı olur.
| Tarih | Grupo KUO SAB de CV Temettü |
|---|---|
| 2022 | 1,00 MXN |
| 2021 | 0,90 MXN |
| 2020 | 0,44 MXN |
| 2019 | 0,44 MXN |
| 2018 | 0,75 MXN |
| 2017 | 0,61 MXN |
| 2016 | 0,45 MXN |
| 2015 | 0,35 MXN |
| 2014 | 0,33 MXN |
| 2013 | 0,31 MXN |
| 2012 | 0,26 MXN |
| 2011 | 0,25 MXN |
| 2010 | 0,25 MXN |
| Temettü | Tahmini Temettü | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 MXN | 0 MXN |
| 2005 | 0 MXN | 0 MXN |
| 2006 | 0 MXN | 0 MXN |
| 2007 | 0 MXN | 0 MXN |
| 2008 | 0 MXN | 0 MXN |
| 2009 | 0 MXN | 0 MXN |
| 2010 | 0,25 MXN | 0 MXN |
| 2011 | 0,25 MXN | 0 MXN |
| 2012 | 0,26 MXN | 0 MXN |
| 2013 | 0,31 MXN | 0 MXN |
| 2014 | 0,33 MXN | 0 MXN |
| 2015 | 0,35 MXN | 0 MXN |
| 2016 | 0,45 MXN | 0 MXN |
| 2017 | 0,61 MXN | 0 MXN |
| 2018 | 0,75 MXN | 0 MXN |
| 2019 | 0,44 MXN | 0 MXN |
| 2020 | 0,44 MXN | 0 MXN |
| 2021 | 0,90 MXN | 0 MXN |
| 2022 | 1,00 MXN | 0 MXN |
| 2023 | 0 MXN | 0 MXN |
| 2024e | 0 MXN | 0 MXN |
| 2025e | 0 MXN | 0 MXN |
Grupo KUO SAB de CV, 3 yıldır temettüsünü artırıyor.
Son 10 yıl içerisinde Grupo KUO SAB de CV, yıllık 0 düşürüldü arttırdı.
5 yıllık sürede düştü, dağıtımını 0 oranında artırdı.
Analistler, mevcut mali yıl için -100,000 oranında bir Temettü indirimi bekliyorlar.
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Grupo KUO SAB de CV için yıllık dağıtım oranı, şirket karının ne kadarlık bir kısmının hissedarlara temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Şirketin finansal sağlığı ve istikrarı için bir gösterge olup, karın yatırımcılara ne kadar geri verildiğini, şirkete ne kadar yatırım yapıldığına kıyasla gösterir.
Grupo KUO SAB de CV için daha düşük bir dağıtım oranı, şirketin büyümesine daha fazla yatırım yaptığını gösterebilirken, daha yüksek oran daha fazla karın temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Düzenli gelir arayan yatırımcılar, yüksek dağıtım oranına sahip şirketleri tercih edebilir, böylece büyümeye odaklanan yatırımcılar düşük oranlı şirketleri tercih edebilir.
Grupo KUO SAB de CV dağıtım oranını, diğer finansal kriterler ve performans göstergeleriyle birlikte değerlendirin. Sürdürülebilir bir dağıtım oranı, güçlü finansal sağlıkla birlikte, güvenilir bir temettü dağıtımına işaret edebilir. Ancak çok yüksek bir oran, şirketin gelecekteki büyümesine yeterince yatırım yapmadığını gösterebilir.
| Tarih | Grupo KUO SAB de CV Dağıtım Oranı |
|---|---|
| 2025e | 19,71 % |
| 2024e | 18,57 % |
| 2023 | 16,18 % |
| 2022 | 24,38 % |
| 2021 | 15,16 % |
| 2020 | -35,11 % |
| 2019 | 9,00 % |
| 2018 | 14,94 % |
| 2017 | 15,55 % |
| 2016 | 19,07 % |
| 2015 | 28,00 % |
| 2014 | -27,50 % |
| 2013 | 11,03 % |
| 2012 | 29,55 % |
| 2011 | 86,21 % |
| 2010 | 22,73 % |
| 2009 | 16,18 % |
| 2008 | 16,18 % |
| 2007 | 16,18 % |
| 2006 | 16,18 % |
| 2005 | 16,18 % |
| 2004 | 16,18 % |
| Dağıtım Oranı | |
|---|---|
| 2004 | 16,18 % |
| 2005 | 16,18 % |
| 2006 | 16,18 % |
| 2007 | 16,18 % |
| 2008 | 16,18 % |
| 2009 | 16,18 % |
| 2010 | 22,73 % |
| 2011 | 86,21 % |
| 2012 | 29,55 % |
| 2013 | 11,03 % |
| 2014 | -27,50 % |
| 2015 | 28,00 % |
| 2016 | 19,07 % |
| 2017 | 15,55 % |
| 2018 | 14,94 % |
| 2019 | 9,00 % |
| 2020 | -35,11 % |
| 2021 | 15,16 % |
| 2022 | 24,38 % |
| 2023 | 16,18 % |
| 2024e | 18,57 % |
| 2025e | 19,71 % |
Grupo KUO SAB de CV dividendleri, şirketin karının hissedarlarına dağıtılan bir bölümüdür. Şirketin finansal sağlığı ve yatırımcılar için cazibesinin önemli bir göstergesidir. Dividendler, yatırımcılara, hisse satışından alım fiyatından daha yüksek bir fiyata elde edilebilecek kazançların yanı sıra düzenli bir gelir akışı sağlar.
Grupo KUO SAB de CV şirketinin yıllar içindeki dividend ödemelerini incelemek, şirketin karlılığını ve istikrarını öne çıkarabilir. Sabit veya artan bir dividend ödemesi, öngörülebilir kazançlarla finansal açıdan sağlıklı bir şirkete işaret edebilirken, dividendlerdeki dalgalanmalar veya azalmalar, finansal veya operasyonel altta yatan zorluklara işaret edebilir.
Grupo KUO SAB de CV şirketinin dividend ödemeleri, gelir odaklı yatırımcılar için hayati bir faktördür. Sağlam bir dividend ödemesi, hissenin çekiciliğini arttırabilir ve potansiyel sermaye kazançlarına ek olarak düzenli bir gelir sağlayabilir. Aynı zamanda şirketin gelecekteki karlarına olan güvenini gösterebilir ve bu nedenle yatırım kararları için önemli bir faktördür.
Grupo KUO SAB de CV şirketinin dividendlerindeki değişiklikler, şirketin karlarında, finansal politikasında veya yeniden yatırım stratejilerinde meydana gelen değişikliklerden kaynaklanabilir. Dividend artışı sıklıkla finansal istikrarı işaret ederken, azalma, nakit koruma ihtiyacı ya da büyümeyi teşvik etmek için karların yeniden yatırılmasını gösterebilir; her iki senaryo da yatırımcılar için farklı etkilere sahiptir.
Son 12 ay içerisinde Grupo KUO SAB de CV, 1,00 MXN tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 2,38 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Grupo KUO SAB de CV, tahmini olarak 0 MXN tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Grupo KUO SAB de CV şirketinin mevcut temettü verimi 2,38 %.
Grupo KUO SAB de CV dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Aralık, Ağustos, Kasım, Mayıs aylarında gerçekleştirilir.
Grupo KUO SAB de CV, son 2 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0 MXN tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.
Grupo KUO SAB de CV, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son Grupo KUO SAB de CV tarihinde 0,91 MXN tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 19.04.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 23.04.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Grupo KUO SAB de CV tarafından 1 MXN olarak temettüler dağıtıldı.
Grupo KUO SAB de CV hisselerinin temettüleri MXN olarak dağıtılır.
Grupo KUO SAB de CV Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Grupo KUO SAB de CV Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz:
